老板不给暑假工钱，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，老板应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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老板不给暑假工钱，应这样处理：1. 有劳动合同，先与老板协商，无果则向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。2. 无劳动合同，先尝试协商，可请律师发函催收，若仍不支付，则向法院起诉，维护自身权益。
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处理老板不给暑假工钱，常见方式有投诉劳动部门、申请劳动仲裁或起诉。有劳动合同选前两者，无合同则考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。

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